Работа в офисе (Калининград)
Уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом (зависит от вашего уровня профессиональных навыков)
- Адаптация персонала
- Автоматизация процессов управления персоналом
- HR Business Strategy
- Организационное развитие
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Разработка и внедрение политик и процедур
- HR
Требования
Мы ищем опытного руководителя HR отдела который присоединится к нашему дружному коллективу. Вам предстоит управлять HR процессами и оптимизировать их, развивать корпоративную культуру, укреплять HR бренд и приверженность ценностям компании.
ᅠ
- Ориентированность на результат;
- Опыт руководителя HR отдела от 2-х лет;
- Владение инструментами работы с аналитикой;
- Знание потребностей бизнеса и умение выстраивать с ним партнерские отношения;
- Инициативны и готовы обосновывать свои предложения, имеете отличные коммуникативные навыки и опыт решения сложных вопросов взаимоотношений с сотрудниками. ᅠ
ᅠ
ᅠ
Преимуществом будет опыт работы в IT компании.
Обязанности
- Управление отделом, эффективное распределение обязанностей;
- Оптимизация и автоматизация HR процессов;
- Контроль регуляторных и репутационных рисков;
- Аналитическая работа и ведение отчетности по HR-направлению;
- Контроль и мониторинг эффективности сотрудников;
- Формирование и контроль реализации HR-бюджета;
- Мониторинг рынка труда и зарплат;
- Разработка инициатив, их защита;
- Разработка и внедрение плана мероприятий направленных на повышение лояльности и удержание сотрудников, работа по предупреждению выгорания сотрудников;
- Планирование и проведение тимбилдингов, обучающих мероприятий в тч для менеджеров по развитию soft skills и ораторских навыков;
- Развитие корпоративной культуры, HR бренда;
- Организация процесса адаптации новых сотрудников;
- Проведение внутренних опросов сотрудников, инициирование мероприятий, разработка регламентов;
- Решение конфликтных ситуаций, проведение exit-интервью;
- Организация и контроль выполнения превентивных мер.
Условия
- Работа в комфортном офисе, 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT - компании;
- Достойный уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом (зависит от вашего уровня профессиональных навыков);
- Возможность дополнительного обучения финансового и карьерного роста.ᅠ
ᅠ
ᅠ
Мы делаем всё, чтобы на работу ты ходил(а) с удовольствием и относился с трепетом к любимому делу)
Требования
Мы ищем опытного руководителя HR отдела который присоединится к нашему дружному коллективу. Вам предстоит управлять HR процессами и оптимизировать их, развивать корпоративную культуру, укреплять HR бренд и приверженность ценностям компании.
ᅠ
- Ориентированность на результат;
- Опыт руководителя HR отдела от 2-х лет;
- Владение инструментами работы с аналитикой;
- Знание потребностей бизнеса и умение выстраивать с ним партнерские отношения;
- Инициативны и готовы обосновывать свои предложения, имеете отличные коммуникативные навыки и опыт решения сложных вопросов взаимоотношений с сотрудниками. ᅠ
ᅠ
ᅠ
Преимуществом будет опыт работы в IT компании.
Обязанности
- Управление отделом, эффективное распределение обязанностей;
- Оптимизация и автоматизация HR процессов;
- Контроль регуляторных и репутационных рисков;
- Аналитическая работа и ведение отчетности по HR-направлению;
- Контроль и мониторинг эффективности сотрудников;
- Формирование и контроль реализации HR-бюджета;
- Мониторинг рынка труда и зарплат;
- Разработка инициатив, их защита;
- Разработка и внедрение плана мероприятий направленных на повышение лояльности и удержание сотрудников, работа по предупреждению выгорания сотрудников;
- Планирование и проведение тимбилдингов, обучающих мероприятий в тч для менеджеров по развитию soft skills и ораторских навыков;
- Развитие корпоративной культуры, HR бренда;
- Организация процесса адаптации новых сотрудников;
- Проведение внутренних опросов сотрудников, инициирование мероприятий, разработка регламентов;
- Решение конфликтных ситуаций, проведение exit-интервью;
- Организация и контроль выполнения превентивных мер.
Условия
- Работа в комфортном офисе, 5/2;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT - компании;
- Достойный уровень оплаты труда, обсуждается с успешным кандидатом (зависит от вашего уровня профессиональных навыков);
- Возможность дополнительного обучения финансового и карьерного роста.ᅠ
ᅠ
ᅠ
Мы делаем всё, чтобы на работу ты ходил(а) с удовольствием и относился с трепетом к любимому делу)